メディアにブラックな側面が取り上げられた途端退職勧奨
私が在籍した間だけでも、多くのブラックな事柄があった
例の飲食店。
都内に通勤通学されている方ならば
一度は目にしたことがある企業です。
企業側のイメージ戦略のおかげで
超絶ホワイトの印象が強く
所属していた私ですら、実情に驚いたものです。
だからこそ、内部告発や
メディアに都合の悪い事柄が取り上げられると
必死になって火消しが行われる訳ですけれども…。
働く店は休業に追い込まれ、休業手当も打ち切り。
今ほど失業者が増える前の話です。
都の営業時短要請、休業要請が出され
最初こそ会社は応じるか否かという具合でしたが
コロナ以前からの慢性的なシフト削減に不満の声があがり
外部の労働組合が動きだしました。
それでメディアに報じられることなり、
一部の店舗が火消しのために休業に追い込まれ、
休業明けの処遇が不明確なまま
退職勧奨が密かに行われることになりました。
内容は、端的に表現すると
口止め料を貰い、権利主張をしないこと。
異動するなら、シフトの確保は出来ないということ。
結構めちゃくちゃな内容でございました。
皆が合意退職していく中で
私一人が口止め料を貰わずにいました。
こうやって、ブログで真実を発信するために。
