ADHD/次女 円満退職…ではあるけど微妙な事柄
そこまでメリットを感じない退職の意思表示の時期管理職とか、重要なポストの人は別でしょうけど試用期間中の離職の場合…そこまで大きな戦力ではまだないのだし一か月以上前に予告するってあの退職の意思表示期間は意味ねぇと思うことがありますね。直属の上...
発達障害
ADHD/次女 
ADHD/長女 とことん子供モードのモンスター姉
ADHD/次女 終わらない転職活動
中途半端なことはしない、徹底してやる３０代の中途入社。新卒のみなさんが数十、百いくつの面接をこなすように中途もそのくらいの意気込みで選考を受けるべきと個人的には思っています。異業種転職ならなおのこと、受けられるところは受けて時間の許す限りギ...
ADHD/次女 転職あるある（去る会社で）
社内での小さな恋のつぼみを見た若いころにはやーめた、って短絡的に仕事を辞めたこともありますが漫画家として活動をし、生活の糧としてバイトや派遣をしていた昨今はとことん嫌になって辞めた会社というのはほぼありません。コロナ、引っ越し、家庭の事情…...
ADHD/次女 入社日の相談と退職の意思表示
在職中転職、最後の関門在職中に困ることナンバーワン、それは退職日と入社日兼ね合い。内定が労働契約だとしても具体的な雇用条件を知らされていない以上今の職場に退職届を出すのはまだ早い…と個人的には思います。内定出た会社の次に第二候補があればいい...
発達障害 人手不足の会社あるある
正規雇用だとしても裸足で逃げ出す仕事色んなお仕事がありますよね。若いころは接客業やったり事務職やったり製造もいろいろやりました。この年で転職活動して思うことは「その会社が倒産した時、人員整理された時その年齢の自分が選べる選択肢が入社前より増...
ADHD/次女 行き過ぎる朝型の発達
朝の時間は金、とはよく言ったものだ朝型生活に慣れて半年ほどで副業をふたつはじめ、ライドをチャリ通にして確保して…でも日銭を稼ぐので手一杯という日々が続いていました。その間は屍で、なんら自己成長に繋がることは出来ていなかったのだけどようやくこ...
発達障害 休みなしはキツい。
手帳すら書けない。できることだけ地道に。朝起きられただけで偉い！精神でやってますが滞ってるものも多いな…でも、その分継続出来ているものもあるし一長一短ですね。本業滞りなくやってても収入にはなりませんでしたから今は日銭を稼ぐ体力をつける時期、...
ブログ 在職中の転職での心がけ
ある意味思考停止で臨む中途採用の転職は、特にスキルがなければ運とタイミングに大きく左右されるところが大きいです。大手にじっくり転職もいいけれど今後も転職をしスキルアップを目指す方向でいくのであれば正規雇用一社目はどれだけ自分が相手の会社に採...
ADHD/次女 新人を出来ない設定にする人はこの目線で
私は〇〇ない、〇す週７シフトでもうじき一か月。よくやってるな、と我ながら思います。色々出来ていないことは多いですが将来のため、何より今の生活のためではなく労働契約上切られない程度必要最低限人員配置として籍を置いて「出来る人」である必要はない...