ADHD/次女 円満退職…ではあるけど微妙な事柄
そこまでメリットを感じない退職の意思表示の時期管理職とか、重要なポストの人は別でしょうけど試用期間中の離職の場合…そこまで大きな戦力ではまだないのだし一か月以上前に予告するってあの退職の意思表示期間は意味ねぇと思うことがありますね。直属の上...
ポンコツ
ADHD/次女 
アスペルガー/三女 30代非正規の転職活動が成功した大きな要素
一人で出来ることは殆どない破天荒な生き方も、滅茶苦茶な働き方も今の暮らしがあってこそで家族の支えや面接先の企業、在職中の企業のおかげでしかありません。改めて周りに生かされていることを実感し自分が社会のために何ができるか模索する日々です。利他...
ADHD/次女 終わらない転職活動
中途半端なことはしない、徹底してやる３０代の中途入社。新卒のみなさんが数十、百いくつの面接をこなすように中途もそのくらいの意気込みで選考を受けるべきと個人的には思っています。異業種転職ならなおのこと、受けられるところは受けて時間の許す限りギ...
発達障害 人手不足の会社あるある
正規雇用だとしても裸足で逃げ出す仕事色んなお仕事がありますよね。若いころは接客業やったり事務職やったり製造もいろいろやりました。この年で転職活動して思うことは「その会社が倒産した時、人員整理された時その年齢の自分が選べる選択肢が入社前より増...
ADHD/次女 行き過ぎる朝型の発達
朝の時間は金、とはよく言ったものだ朝型生活に慣れて半年ほどで副業をふたつはじめ、ライドをチャリ通にして確保して…でも日銭を稼ぐので手一杯という日々が続いていました。その間は屍で、なんら自己成長に繋がることは出来ていなかったのだけどようやくこ...
発達障害 休みなしはキツい。
手帳すら書けない。できることだけ地道に。朝起きられただけで偉い！精神でやってますが滞ってるものも多いな…でも、その分継続出来ているものもあるし一長一短ですね。本業滞りなくやってても収入にはなりませんでしたから今は日銭を稼ぐ体力をつける時期、...
ADHD/次女 新人を出来ない設定にする人はこの目線で
私は〇〇ない、〇す週７シフトでもうじき一か月。よくやってるな、と我ながら思います。色々出来ていないことは多いですが将来のため、何より今の生活のためではなく労働契約上切られない程度必要最低限人員配置として籍を置いて「出来る人」である必要はない...
発達障害 限界をこえている大人の発達
近況的な。限界的な。どう考えても無理やろ、というスケジュールでやっている発達です。金を稼ぐ能力がないとこういう人生になりますからいろいろ考えておかねばなりませんね。でもこれが好きを仕事にする、し続ける責任ですからオーバーワークだとしてもやる...
ADHD/次女 転職と発達とHSP
予定ぎっしりの今だからこそシステム手帳の出番転職活動と研修とトリプルワークでキャパ大幅にオーバーしてます。計画通りに体が動かない程度には、ある程度疲労がたまってるんですねぇ。でも、大丈夫。私には歴然とした目標があります。立ち止まっても、少し...
発達障害 正規雇用の道のりは長い
簡単じゃない、３０代の異業種転職２日猫又・駐在を休むほどダメージを受けました…とある法人の正規雇用の面接を受けて何がという訳ではないのですが激疲れましたね。週７バイトしながら制作をしているほうが３０分その面接を受けるより楽というくらいにパン...