ADHD/次女 円満退職…ではあるけど微妙な事柄
そこまでメリットを感じない退職の意思表示の時期管理職とか、重要なポストの人は別でしょうけど試用期間中の離職の場合…そこまで大きな戦力ではまだないのだし一か月以上前に予告するってあの退職の意思表示期間は意味ねぇと思うことがありますね。直属の上...
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ブログ 非正規からの正社員転職、その後
フリーターを地で行く非正規者のドタバタ転職劇奨学金を受けられない家庭に育ったため（比較的裕福だった）進学せずにフリーターしつつ挫折と挑戦を繰り返しながら３０代を生き紆余曲折あって、今に至ります。本業を取り巻く事情も、志した当時とは全く異なっ...
ADHD/次女 「正社員になれるなんていいよね」に思う
余裕をもって退職の意思表示するデメリット30代異業種転職を試み、職歴は非正規だらけですが無事正規雇用での就職が決まった発達障害・まか。余裕をもって退職の意思表示をすると、両方の職場から「〇月〇日で、まかさんは退職します」と公表され俗にいう消...
ADHD/次女 「非正規で、転職回数が多いのが気になりますね」
3対１の最終面接ももはや恐るるに足りない第一志望の企業に内定が決まり、給与や諸条件も打合せが終わったので後は雇用契約を締結するのみです。なので本来、これ以降は転職活動を行わなくてもよいのですがあと１社面接を控えています。この会社以前に受けた...
ADHD/次女 終わらない転職活動
中途半端なことはしない、徹底してやる３０代の中途入社。新卒のみなさんが数十、百いくつの面接をこなすように中途もそのくらいの意気込みで選考を受けるべきと個人的には思っています。異業種転職ならなおのこと、受けられるところは受けて時間の許す限りギ...
ADHD/次女 転職あるある（去る会社で）
社内での小さな恋のつぼみを見た若いころにはやーめた、って短絡的に仕事を辞めたこともありますが漫画家として活動をし、生活の糧としてバイトや派遣をしていた昨今はとことん嫌になって辞めた会社というのはほぼありません。コロナ、引っ越し、家庭の事情…...
ADHD/次女 入社日の相談と退職の意思表示
在職中転職、最後の関門在職中に困ることナンバーワン、それは退職日と入社日兼ね合い。内定が労働契約だとしても具体的な雇用条件を知らされていない以上今の職場に退職届を出すのはまだ早い…と個人的には思います。内定出た会社の次に第二候補があればいい...
ADHD/次女 フリーター、正規雇用へ
休みなしのバイト生活から正規雇用へ闇落ちして本業を休んだり、バイトを転々としたり…かと思えば素敵なバイトに腰を据えたくなったり家族の労働トラブルの代筆したり。もう本当に色々ありすぎて、激動の人生ですが思い付きで始めた正規雇用の転職活動━世の...
ADHD/次女 行き過ぎる朝型の発達
朝の時間は金、とはよく言ったものだ朝型生活に慣れて半年ほどで副業をふたつはじめ、ライドをチャリ通にして確保して…でも日銭を稼ぐので手一杯という日々が続いていました。その間は屍で、なんら自己成長に繋がることは出来ていなかったのだけどようやくこ...
ブログ 在職中の転職での心がけ
ある意味思考停止で臨む中途採用の転職は、特にスキルがなければ運とタイミングに大きく左右されるところが大きいです。大手にじっくり転職もいいけれど今後も転職をしスキルアップを目指す方向でいくのであれば正規雇用一社目はどれだけ自分が相手の会社に採...